International Criminal CourtICC Core Competency
Teamwork — compétence ICC
Working effectively with colleagues across sections, cultures and professional backgrounds.
What this competency means
Teamwork at the Court concerns cooperation across organs and sections that must work together while respecting distinct mandates, contributing constructively to shared objectives, and working effectively in a highly multicultural environment.
D'après le ICC Core Competency Framework
Indicateurs comportementaux
- Works effectively with colleagues from diverse backgrounds
- Contributes constructively to shared objectives
- Cooperates across sections and professional boundaries
Conseils d'entretien PanelPrep
Ce qu'un bon exemple peut démontrer
Candidates preparing for competency-based interviews can use this competency to think about collaboration that crossed an organisational or professional boundary. A strong behavioural example would demonstrate how differences were bridged and what the joint result was.
Conseils d'entretien PanelPrep
Comment préparer les questions sur cette compétence
Teamwork examples at the Court often involve cooperation between units with different mandates or professional cultures.
Préparation STAR
- Situation — posez le contexte en deux phrases : où, quand, avec qui.
- Tâche — précisez ce dont vous étiez personnellement responsable, et non ce dont l'équipe l'était.
- Action — consacrez-y l'essentiel de la réponse, à la première personne, en illustrant les indicateurs ci-dessus.
- Résultat — chiffrez le résultat et ajoutez ce que vous en avez appris ou changé ensuite.
Conseils d'entretien PanelPrep
Questions d'entretien fréquentes
Exemples de formulations rédigés par PanelPrep pour vous entraîner. Ils ne sont ni publiés ni approuvés par ICC.
- Tell us about a time you worked with a team from a different professional background.
- Describe a collaboration that required crossing organisational boundaries.
- Give an example of how you handled disagreement in a team.
Conseils d'entretien PanelPrep
Erreurs fréquentes
- Examples of individual work presented as teamwork
- No description of the other parties' perspective
- Conflict described without resolution
Entraînez-vous à « Teamwork » avec un jury IA
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Start free practiceSource et attribution
Le nom de la compétence, sa catégorie et les concepts comportementaux de cette page s'appuient sur International Criminal Court, core competencies published in official ICC vacancy announcements and recruitment materials. Les synthèses, conseils d'entretien, questions types et recommandations de préparation sont des contenus originaux PanelPrep.
Version du référentiel: ICC core competencies as published in ICC vacancy announcements. Dernière vérification: 2026-08-09.
PanelPrep est un service indépendant de préparation aux entretiens. Ce n'est pas un site officiel de ICC et il n'est ni approuvé par ICC ni affilié à ICC.