International Criminal CourtICC Core Competency
Interaction — compétence ICC
Communicating and building relationships effectively with colleagues and external counterparts.
What this competency means
Interaction concerns clear communication, active listening, and the ability to build and maintain constructive working relationships, including with counterparts outside the Court and in sensitive contexts.
D'après le ICC Core Competency Framework
Indicateurs comportementaux
- Communicates clearly and listens actively
- Builds and maintains constructive working relationships
- Interacts effectively with internal and external counterparts
Conseils d'entretien PanelPrep
Ce qu'un bon exemple peut démontrer
Candidates preparing for competency-based interviews can use this competency to think about a relationship that had to be handled carefully. A strong behavioural example would demonstrate how you adapted your communication and what the relationship produced.
Conseils d'entretien PanelPrep
Comment préparer les questions sur cette compétence
Interaction is usually explored through relationships that required care — sensitive counterparts, difficult conversations, or communication across languages and cultures.
Préparation STAR
- Situation — posez le contexte en deux phrases : où, quand, avec qui.
- Tâche — précisez ce dont vous étiez personnellement responsable, et non ce dont l'équipe l'était.
- Action — consacrez-y l'essentiel de la réponse, à la première personne, en illustrant les indicateurs ci-dessus.
- Résultat — chiffrez le résultat et ajoutez ce que vous en avez appris ou changé ensuite.
Conseils d'entretien PanelPrep
Questions d'entretien fréquentes
Exemples de formulations rédigés par PanelPrep pour vous entraîner. Ils ne sont ni publiés ni approuvés par ICC.
- Describe a difficult conversation you had to manage.
- Tell us about a relationship you built with an external counterpart.
- Give an example of communicating across a language or cultural barrier.
Conseils d'entretien PanelPrep
Erreurs fréquentes
- Focusing on what you said rather than the relationship
- No evidence of listening or adapting
- Examples with no counterpart outside your immediate team
Entraînez-vous à « Interaction » avec un jury IA
Generate a full competency-based mock interview from any vacancy announcement and get scored against the official behavioural indicators.
Start free practiceSource et attribution
Le nom de la compétence, sa catégorie et les concepts comportementaux de cette page s'appuient sur International Criminal Court, core competencies published in official ICC vacancy announcements and recruitment materials. Les synthèses, conseils d'entretien, questions types et recommandations de préparation sont des contenus originaux PanelPrep.
Version du référentiel: ICC core competencies as published in ICC vacancy announcements. Dernière vérification: 2026-08-09.
PanelPrep est un service indépendant de préparation aux entretiens. Ce n'est pas un site officiel de ICC et il n'est ni approuvé par ICC ni affilié à ICC.